Professionals en Partners

PTC Groep werkt vanuit drie vestigingen; Oldenzaal, Oss en Wezep.  Onze vestiging beschikken over specialisten op het gebied van organisatieverandering, methodische competentieontwikkeling, onderwijskunde en leermiddelen, lean-procesoptimalisatie,  training-coaching en inrichten van academie’s. Wij begeleiden op locatie en detacheren professionals die een kwalitatieve bijdrage leveren aan het verbeterproces en deze resultaatgerichte werkwijze borgen op de werkvloer.

Mark Verstegen

Mark Verstegen heeft langdurig  ervaring als MT lid en operationeel manager bij industrieel bedrijven en SW bedrijven. Mark is een bedrijfsman puur sang, hij is kan strategische doelen concretiseren en is gespecialiseerd in procesoptimalisatie, verandermanagement. Mark ondersteunt gemeenten en (leer)werkbedrijven bij het effectief en efficiënt inrichten, implementeren, automatiseren, uitvoeren van het participatieproces. Zijn kracht ligt in het verbinden van Overheid- Ondernemers- Onderwijs, methodische competentieontwikkeling én optimaliseren van productieprocessen. Referenties zijn o.a. Arbeidsmarkt… Lees meer

Gert Meima en Douwe Polstra (Werkstap)

Gert Meima en Douwe Polstra zijn directeur/eigenaar van Werkstap®. Het team van Douwe en Gert is gespecialiseerd in applicatie ontwikkeling.  Werkstap®: Is een volgsysteem specifiek voor de re-integratiemarkt. Werkstap® wordt doelmatig ingezet en biedt een methodische aanpak voor resultaatgerichte arbeidsontwikkeling en arbeidsmarkttoeleiding. Dit op basis van kansrijke werksoorten in de arbeidsmarktregio en werkgeverseisen. De kortste weg naar werk wordt hiermee bepaald, ingezet, gevolgd en bijgestuurd. Werkstap® wordt ingezet binnen ca…. Lees meer

MKB NL Goed Werknemerschap

Cees Jan Gieskens is initiatiefnemer van MKB Goed Werknemerschap in samenwerking met MKB Nederland. PTC Groep werkt nauw samen met werkgevers, maakt gebruik van MKB Goed Werknemerschap en realiseert 80-90% duurzame doorstroom resultaten met kandidaten binnen de Participatie Wet. Met “Goed Werknemer” testen we mensen op 15 punten die allemaal te maken hebben met houding en gedrag. Daarbij komen naast motivatie ook leerhouding, arbeidsvaardigheden en sociale vaardigheden aan de orde…. Lees meer

Ruud van Verseveld

Ruud van Verseveld is een ervaren manager en gespecialiseerd in Openbare Werken en Participatie. Zijn werkveld betreft organisatieverandering, inrichten van processen en gericht ontwikkelen van competenties door middel van praktijkopleiden.

Martin Fonk

Martin heeft geruime ervaring als trainer met diverse doelgroepen.  Zijn passie ligt op gebied van trainingen ontwikkelen, trainingen geven en borgen van nieuwe werkwijzen in de praktijk. Martin is onder andere  specialist in het trainen van: methodische competentie ontwikkeling, loopbaanbegeleiding, sollicitatievaardigheden, presentatietechnieken, SBCM begeleidingskaarten, Social Media trainingen en Werkstap. Martin kan strategisch conceptueel denken en van daaruit tot een innovatieve en effectieve trainingsaanpak komen. Met zijn open en non-conformistische houding… Lees meer

Jose Fikenscher

José is was voorheen MT-lid binnen de profit- en participatiesector. Haar expertisegebied betreft organisatiebrede analyses, advies tot en met het creëren van eigenaarschap bij teams en het individu dat wil groeien in kennis en handelen. Met het delen van kennis, ervaring en een frisse blik zorgt ze voor de ontwikkeling van personen, team en organisatie.