Nannette Jonker, projectleider en MT-lid van NEF is zeer enthousiast over de implementatieverloop van Werkstap. Vanuit haar achtergrond kan zij het re-integratieproces (met name voor WWB) bij NEF professioneel inrichten en noemt het “fantastisch om dit in Werkstap te kunnen doen vanwege de compleetheid van de applicatie”.  

Inmiddels is het gehele ontwikkelproces bij NEF ingericht met diagnose-elementen, trajectplanning en matching ‘focusberoepen’. Er wordt momenteel hard gewerkt aan de ontwikkellijnen op een aantal afdelingen waar ook vakvaardigheden worden ontwikkeld. Interessant is dat NEF gaat werken met aparte ontwikkelcoaches die alleen maar werkopdrachten bij deelnemers gaan coachen en beoordelen met als doel: de kortste weg naar duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt. Deze coaches hebben als dagtaak het beoordelen en coachen van de werkopdrachten en daarmee de ontwikkeling realiseren van ontwikkel– en doorstroomresultaten. Zij zullen de werkopdrachten van alle deelnemers gaan beoordelen met als doel: werkfitte medewerkers en klanten, passend bij de behoefte van de lokale arbeidsmarkt!